Servicios de consultoría, estudios y evaluación con enfoque sociológico y mirada multidisciplinaria
Servicios
Somos especialistas en temas laborales, políticas públicas y desarrollo de competencias, y ofrecemos una serie de servicios de consultoría, estudios y evaluación con enfoque sociológico y mirada multidisciplinaria. Revísalos a continuación.
Estudios cualitativos y cuantitativos
Diseñamos y aplicamos instrumentos para conocer las opiniones, experiencias y percepciones de grupos de personas y organizaciones que enfrentan cambios sociales, laborales, tecnológicos, entre otros.
Evaluación de Políticas Públicas
Diálogo de actores
Aplicamos metodologías que favorecen el diálogo social entre actores diversos, sobre fenómenos sociales, culturales, económicos, laborales y tecnológicos que les afectan como gestores, ejecutores o beneficiarios.
Desarrollo de competencias
Identificamos brechas de competencias e implementamos acciones formativas en empresas, sindicatos, servicios públicos, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil.
Actividades de Extensión
Realizamos charlas, webinars, talleres y seminarios para instituciones formativas, servicios públicos, empresas, sindicatos y sociedad civil, sobre trabajo decente, empleo, desarrollo sustentable, inclusión y desarrollo de competencias para la vida.
Nuestro aporte
El trabajo influye en todos los ámbitos de la vida en sociedad. Genera riqueza y distribuye ingresos, desarrolla competencias, influye en la calidad de vida de las personas y en la posibilidad de ejercer una ciudadanía plena.
Queremos que el trabajo sea un medio para que las personas puedan:
- Tener relaciones laborales justas y equitativas.
- Desarrollar sus proyectos de vida.
- Alcanzar bienestar y calidad de vida.
- Cuidar la sostenibilidad medioambiental y comunitaria.
Para ello, realizamos estudios cualitativos y cuantitativos, evaluamos programas y políticas públicas, generamos espacios de diálogo entre actores públicos y privados, promovemos iniciativas de formación y desarrollo de competencias y realizamos charlas y actividades de extensión.
Blog
El día después de la pandemia
Hoy por la mañana, en sólo 222 caracteres el director general de la OMS hizo un anuncio largamente esperado por tres años: se acabó la pandemia. "Ayer, el Comité de Emergencia #COVID19 se reunió por decimoquinta vez y me recomendó declarar el fin de la emergencia de...
Tres ideas para un nuevo modelo laboral
El mundo del trabajo fue el principal afectado con la crisis económica generada por la pandemia del covid-19, no sólo en Chile sino en toda América Latina y el mundo. En esta columna no citaré datos que son bastante contundentes con respecto al impacto laboral y a la...
Temas de interés
Formación para el trabajo
Transformación digital
Relaciones laborales
Empleabilidad
Políticas públicas
Educación
Quienes somos
Somos una consultora creada por Pablo Morris Keller, Sociólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Magíster en Políticas Públicas en la Universidad Diego Portales. A lo largo de su carrera, ha participado en proyectos internacionales de organismos como OIT, CEPAL, OEA, APEC, BID, entre otros.
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También fue Jefe del Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo, y encargado de diseño e intersectorialidad del programa Más Capaz de SENCE. Antes fue jefe de estudios en Asesorías para el Desarrollo y en el Programa de Competencias Laborales de Fundación Chile.
Es autor de diversas publicaciones sobre materias laborales y sociales, y se ha desempeñado como docente y relator en Universidades públicas y privadas.